{"id":988029,"date":"2024-11-22T06:37:58","date_gmt":"2024-11-22T05:37:58","guid":{"rendered":"https:\/\/rapports.citeradieuse.ch\/2023\/?page_id=988029"},"modified":"2024-12-01T18:07:52","modified_gmt":"2024-12-01T17:07:52","slug":"ressources-humaines","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/rapports.citeradieuse.ch\/2023\/ressources-humaines\/","title":{"rendered":"Ressources humaines"},"content":{"rendered":"\t\t
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Ressources<\/div>
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2023 a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par deux d\u00e9fis au niveau des ressources humaines: une difficult\u00e9 \u00e0 recruter de nouveaux membres du personnel, notamment \u00e0 cause des conditions de travail du secteur social, ainsi que par une mobilisation forte pour la revalorisation des conditions de travail du secteur parapublic, partiellement obtenue apr\u00e8s plusieurs manifestations du personnel de nombreuses institutions vaudoises.<\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Une ann\u00e9e de mobilisation<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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D\u00e9fis de Recrutement et Solutions Temporaires<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Le recrutement reste un d\u00e9fi majeur<\/b>, exacerb\u00e9 par des conditions de travail non optimales, des horaires exigeants, et un contexte g\u00e9n\u00e9ral peu attractif. Bien que la situation se soit stabilis\u00e9e, la complexit\u00e9 demeure. L’int\u00e9rim a \u00e9t\u00e9 une solution pr\u00e9cieuse pour combler les manques, mais il impacte l’efficience en raison des besoins en formation et en explications pour les nouveaux arrivants. Malgr\u00e9 cela, nous avons r\u00e9ussi \u00e0 maintenir une base de travail s\u00e9curis\u00e9e, garantissant la continuit\u00e9 de l’accompagnement de nos r\u00e9sidents.
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Assises du Travail Social : Une Avanc\u00e9e Partielle\u200b<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Les assises du travail social ont jou\u00e9 un r\u00f4le crucial cette ann\u00e9e, notamment en ce qui concerne les conditions salariales<\/b>. Sur le canton de Vaud, il est difficile de rivaliser avec les autres cantons, qui proposent des salaires plus \u00e9lev\u00e9s. Une partie de l’\u00e9cart sera r\u00e9duit suite aux assises qui ont eu lieu en novembre 2023.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Anniversaires<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La Cit\u00e9 Radieuse tient \u00e0 exprimer sa reconnaissance et ses remerciements aux membres du personnel qui ont franchi des caps importants et qui sont parmi nous depuis de nombreuses ann\u00e9es !<\/b><\/p>\n

10 ans:<\/b>
4 collaboratrices et collaborateurs<\/p>\n

15 ans:
<\/b>3 collaboratrices et collaborateurs<\/span><\/p>\n

20 ans:
<\/b>3 collaboratrices et collaborateurs<\/span><\/p>\n

30 ans:
<\/b>1 collaboratrice<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Anniversaires<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La Cit\u00e9 Radieuse tient \u00e0 exprimer sa reconnaissance et ses remerciements aux membres du personnel suivants qui ont franchi des caps importants et qui sont parmi nous depuis de nombreuses ann\u00e9es !<\/b><\/p>

10 ans<\/b>
AIDI Doris (veilles)
CODESIDO-CRETTON Catherine (groupe 15)
RENNA Ilan (veilles)
SCULLARI Giovanna (administration)<\/p>

15 ans
<\/b>BALLY Herv\u00e9 (\u00e9ducateur rempla\u00e7ants)
FRIEDLI Lauranne (groupe 9\/10)
LOEFFEL Caroline (Le C\u00e8dre Morges)<\/p>

20 ans
<\/b>CAILLE Safeta (nettoyage, buanderie)
REICHENBACH Audrey (\u00e9ducatrice rempla\u00e7ante)
RUDAZ Jennifer (resp. socio-\u00e9ducatif)<\/p>

30 ans
<\/b>BELLIARD Ma\u00efka (groupe 12)<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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